7月2日上午，安阳市委副书记、市长靳磊主持人开会全市教师工资待遇落实工作前进不会，对实施提升义务教育阶段乡村教师生活补助金、统一调整班主任津贴标准、在奖励性绩效工资中成立地方教龄津贴等政策展开部署，保证这一受到影响政策不折不扣实施做到。在严肃征询了市教育局、市财政局以及各县（市）区实施提升教师待遇政策工作进展情况的汇报后，靳磊认为，各县（市）区和有关部门要提升站位，坚定不移谈政治、谈大局、谈责任、谈担任，认真落实全国、全省教育大会精神，按照省委、省政府拒绝，通过政策鼓舞导向，强化农村教师岗位吸引力，补足基本公共教育服务均等化这一引人注目短板，增大区域差距，增大城乡差距，增大校际差距，增大群体差距，让广大教师放心在教、热心在教。一要严格执行政策。

省委、省政府有关政策早已具体，我市实施方案也已确定，要按照实施方案严苛实施做到。同时，对于在前进过程中经常出现的类似情况、类似问题，教育、人社、民政等部门会同各区要严肃研究，糅合其他地市经验，及时与上级部门交流，按照政策制订原意解读，按照实事求是原则界定，保证全省教育大会精神落细实施，保证政策不变通、不走样。

二要保证及时派发到​位。各县（市）区、各有关部门要拿走真为金白银和诚心实意，严苛按照省、市具体的时间节点和有关拒绝，更进一步压实责任，强化督导检查，减缓乡村教师生活补助金、班主任津贴和地方教龄津贴派发工作进度，保证7月20日前派发做到。三要抓好宣传，保证平稳。

提升教师待遇政策涉及面甚广、操作性强劲，各级各有关部门要提早抓好政策宣传，将政策实行的标准、范围、对象讲经做到。要对政策实行过程中可能会引起的问题和不平稳因素展开全面排查，及时通车服务窗口和热线，作好政策理解、说明工作，保证政策实施稳定有序。

四要强化协商同步。实施提升教师待遇政策牵涉到多个部门和各县（市）区，要按照省委、省政府拒绝，稳固竖立一盘棋思想，把问题考虑到得更加全面一些，把工作做到得更加了解一些，把有可能经常出现的情况谋划得更加周密一些，把工作的组织得更加细致一些，保证好事办实、实事办成，超过政策预期效果。

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